为认真贯彻落实党的二十大精神，深入推进党支部质量提升月活动，不断增强党组织的政治功能和组织功能，2月3日，浙大儿院党委召开2022年度党支部书记抓党建工作述职评议会。医院领导班子成员及全体党支部书记参加会议。会议由医院党委常务副书记李强主持。
会上，49位党支部书记围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、引领发展等方面进行了现场述职，客观总结工作成效，查摆突出问题，提出整改举措。在认真听取各位支部书记的述职报告后，医院党委书记舒强充分肯定了各党支部工作取得的扎实进展和工作成效，同时有针对性地逐一指出各支部工作中存在的短板和不足。
他也对下一阶段党支部书记抓党建工作提出了要求，他指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，应当提高政治站位，树立大抓基层的鲜明导向，压紧压实抓基层党建政治责任。
首先，突出抓好党的政治建设。要把旗帜鲜明讲政治聚焦到主责主业上，把对党忠诚体现在履职尽责做好党建工作的实效上。其次，坚持以思想建设为重要保障。要不断加强学习教育培训，持续筑牢信仰之基、把稳思想之舵，坚持用党的创新理论武装头脑，用党的二十大精神指导实践推动工作。第三，高度重视党的组织建设。要持续做好党员队伍建设，锻造高素质党员干部队伍，切实把党的组织优势转化为推动医院发展的强大动能。第四，党建和业务深度融合。完善健全党建业务融合的机制和抓手，在高远使命引领下推动党建工作抓出亮点、抓出成效，以高质量党建引领医院各项事业长远发展。第五，始终做到永远在路上。发扬自我革命精神，持续加强清廉医院建设，打造“浙儿清廉高峰”，落实全面从严治党，强化医德医风师德师风建设，形成“廉蕴浙儿”良好氛围。各党支部要着力在强基础、补短板、破难题、重创新上下功夫，全面提升基层党建工作质量，推动党支部建设成为德育共同体、学习共同体、发展共同体，为医院高质量发展提供坚强组织保证。
在过去的一年中，浙江大学医学院附属儿童医院党委始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，将党的二十大精神与儿童卫生健康事业建设联系起来学习、对接起来思考、结合起来落实，强化政治引领和国家使命导向，不断巩固深化新时代基层党建工作，为医院高质量发展与儿童卫生健康事业先行提供坚强的思想、政治、组织保障。
强根铸魂，把好思想政治建设“总开关”。深入学习宣传贯彻党二十大精神，高质量推动理论学习成果的落地生根和转化运用，推动“用理论武装头脑、以实干笃定前行”机制形成，创新性地组织构建“层级化、网格化”学习模式，搭建政治理论学习金字堡垒，开展“七个一”活动，多渠道推进党的二十大精神入脑入心。开展“党课开讲啦、人人做主讲”活动，各党支部书记带头讲党课，累计开展专题党课百余场，推动新时代党课教育进一步走深走实。举办“传承·讲述”入职第一课活动，为新职工和青年党员扣好职业生涯第一课纽扣。
厚积薄发，练好基层组织建设“硬实力”。强化基层党支部政治功能和组织功能，严格落实党支部书记抓党建第一责任人的责任，将基层党建工作与学深悟透党的二十大精神紧密结合。加强考评整改，将支部交叉督查作为巩固深化基层党组织标准化、规范化建设的重要抓手，将党支部书记例会作为解疑答惑、回应关切、阐释问题的平台，进一步推动基层党建工作高质量发展。积极开展支部书记、中层干部集中轮训，邀请院外专家教授授课宣讲，夯实理论基础、强化能力提升。
奋辑争先，树好基层战斗堡垒“好品牌”。不断加强院内党建品牌建设，开展“一支部一品牌”党支部思想政治工作特色品牌案例征集活动，展现在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下基层党支部的党建风采、品牌亮点，助力提升医院思想政治工作质量水平。充分发挥“标杆”和“样板”的示范带动作用，医院NICU党支部入选第三批“全国党建工作样板支部”培育创建单位，儿科学院第一党支部荣获2022年浙江大学优秀学生党支部。
实干善为，打好党员发展管理“组合拳”。扎实做好党员发展与党员管理，组织和开展“发展党员工作专题培训”，切实保障党员发展质量，不断提升党员发展工作标准化规范化水平；进一步加大在学术科研骨干和高层次人才中发展党员的力度，不断加强高层次人才的政治引领与政治吸纳工作；扎实做好党员档案核查工作，保证党员归档材料的标准性、完整性、规范性。
