学如弓弩，才如箭镞
——浙大儿院学习贯彻党的十九届五中全会精神暨2020年度党支部书记、中层干部集中轮训圆满结束
为政之道，修身为本。近年来，浙大儿院党委十分注重干部教育工作，把思想政治教育作为总抓手，以员工需求为导向，通过培训教育、实践活动等方式不断推动干部教育培训创新发展。
为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，帮助支部书记、中层干部更加深刻地理解全会对我国将进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴正处在关键时期的全局性、历史性重要意义，医院党委于12月19日、20日在滨江院区举行了为期两天的“学习贯彻党的十九届五中全会精神暨2020年度党支部书记、中层干部集中轮训”。此次培训由浙江省委党校讲师团来院集中授课，医院党委书记舒强在培训期间作了专题党课。医院党委班子成员、全体党支部书记、中层干部等150余人参加培训。培训由医院党委常务副书记李强主持。
在开班仪式上，李强常务副书记作动员讲话。他指出，干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提升，必须通过学习，强化自我修炼、自我约束、自我改造不断完善。此次培训旨在引导党员干部做到自觉学习、带头学习，使学习成为一种生活方式，努力构建学习型党组织。他希望参训成员学有所获、学有所得、学有所为。
两天的培训以着力打造“政治坚强、本领高强、意志顽强”的高素质干部队伍为主线，重点围绕党的十九届五中全会精神进行学习、解读。
初心就在党章里。“讲历史要有现场感。”党史党建教研部的刘勇教授从党章的历史沿革、十九大党章的新要求以及践行党章要求做合格党员三个方面向我们娓娓道来。他强调学习党章要“要原原本本学、结合报告学、对照历史学”，把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神同“四史”教育和党章学习结合起来。他指出医院的党员干部，特别是支部书记在培训后要对标“八个明确，十四个坚持”，真正做到学习教育“往深里走、往心里走、往实里走”，在对支部党员的教育工作中更要入心、用心、精心，如涓涓细流般浸润每一位党员。
天下为公行大道。身处百年未有之大变局，习近平总书记指出：“领导干部要胸怀两个大局，一个是中华民族伟大复兴的战略全局，一个是世界百年未有之大变局，这是我们谋划工作的基本出发点。”政治学教研部的卜永光教授从“两个大局”的时代背景、逻辑体系、以及为全球治理贡献中国方案三个方面向我们阐述了学习胸怀“两个大局”重要论述蕴藏的辩证方法，讲解了新型大国关系、新型义利观、中国特色大国外交、人类命运共同体的丰富内涵。
复兴进程大跨越。“十四五”时期，我国将进入新发展阶段，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。经济学教研部的许光教授就准确把握全面建设社会主义现代化国家新征程、深入理解“十四五”时期经济社会发展的主要目标、正确看待社会主义现代化新征程中的重点任务展开叙述。课上，许教授结合时事，以四川小伙丁真、考古女孩钟芳蓉为例，让我们从不同的角度理解脱贫攻坚战、精神文明建设。“大和强是不一样的，我们要以‘强’为纲，擘画社会主义现代化强国蓝图。”许教授指出，创新驱动发展是建设社会主义现代化强国的本质要求之一，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，用创新进军社会主义现代化强国伟大征程，用创新整合深化改革与高水平开放，从而实现经济高质量发展，人民高品质生活。
弄潮儿向潮头立。努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的“重要窗口”是习近平总书记对浙江的新要求，包含着极为深刻的内涵。公共管理教研部副主任吴兴智教授用生动的实例、风趣的语言帮助我们更好地理解“八八战略”和“重要窗口”的关系。吴教授指出，要深刻把握建设“重要窗口”的使命担当，自觉把袁家军书记提出的10大新课题作为打造“重要窗口”的最现实最紧迫任务，当好“重要窗口”的坚定维护者、积极建设者和全面展示者。
在培训课上，医院党委书记舒强结合实际，与参训成员分享学习党的十九届五中全会的心得体会，围绕《中共中央关于制定第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中提出的“全面推进健康中国建设”重要任务，与参训成员共同探讨谋划医院“十四五”规划蓝图。舒书记从学科建设、人才培养、科创平台搭建、教育教学发展、多院区协同发展、国内外合作共享、建设一流治理体系等七大计划为切入点，指出要以国家未来发展大势和健康中国战略为引领，紧跟浙江大学“十四五”规划发展步伐，按照学校“更高质量、更加卓越、更受尊敬、更有梦想”的要求，以两个国家中心的使命和担当主动对接国家卫生健康发展战略目标。立足新阶段、贯彻新理念、把握新格局，以昂扬向上的精气神奋进新时代开启儿院新征程。
时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。历史和实践反复证明，一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力、无坚不摧，就能经受挫折而奋起直追，做到“穷且益坚，不坠青云之志”；一名干部有了坚定的理想信念，就能站得更高、看得更远，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。轮训结课后，参训成员表示将发挥带头示范作用，把所学所获分享给支部党员、科室成员们。在今后的日子里，医院将邀请各行业专家、学者以提升医院员工业务素质为重点，以提高医院凝聚力为核心开设“儿院大讲堂”活动，创新培训模式，建设更具综合竞争力、核心竞争力、富有生命情怀的现代化儿童医院。