浙大儿院召开纪检监察工作会议 传达落实浙江大学巡察工作精神
2020年11月3日下午，为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，党中央、教育部、省委省纪委、浙江大学以及省卫生健康委等上级巡视巡察工作精神，浙大儿院召开纪检监察工作会议，加强党内政治监督，推进全面从严治党、清廉医院建设向基层延伸。医院党委副书记兼纪委书记邹朝春出席会议并主讲，纪委委员陈志敏、陈朔晖、钭金法参会，纪检监察室主任陈婉珍主持会议。
党委副书记兼纪委书记邹朝春传达了浙江大学召开2020年第二轮巡察工作动员部署会精神，坚守政治巡察定位，聚焦“两个维护”根本任务开展政治监督。通报了医院近三年纪委履职专题报告，并征求大家意见与建议。报告紧紧围绕大力推进“清廉医院”工作，加强医德医风建设，抓实“一岗双责”，领导班子成员全面履行分管范围内的党风廉政建设职责，完善风险防控体系，从严加强对重点领域和关键环节的监督管理等情况方面，提出了尚需进一步监管的问题及下一步工作思路，同时总结回顾了主要成效。一是注重政治监督，以忠诚担当为使命，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持一致；二是注重“四责协同”，以政治责任为使命，创新四级网格化“两个责任”机制；三是注重“三不”一体推进，以政治生态建设为使命，着力构建新常态下医院治理体系和风险防范机制。清廉文化深入人心，得到患者与社会信任，上级表彰与肯定，多项举措领跑全省、全国前列。近五年，尚未收到有关违反“九不准”等举报信，尚未发现意识形态事件。近三年由纪检监察室受理的锦旗、感谢信775余件，受理退还“红包”340余次。在中央巡视、国家卫生健康委调研和省纪委及学校调研、省普法办验收、省卫生健康委巡查、行风综合检查、“九不准”督检以及审计等上级督查中，得到了好评，典型经验在全省全国得到推广，充分展现了新时代纪检监察干部忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的精神风貌。医院被推荐为清廉医院先进典型，党委书记舒强在全省大会上做经验交流；率先开展警示教育月活动得到省纪委省监委的肯定，作为先进典型在要闻栏目头条发布。纪检监察室主任陈婉珍协助党委书记舒强完成教育部等党建、廉政相关课题3项、民生标准1项，8篇论文获中央、中纪委、审计等权威机构肯定并发表，在全省三级甲等医院思政促进会上作经验交流，获全国审计优秀论文一、二等奖；获浙江省首届标准创新重大贡献奖。纪检监察室主任陈婉珍被中纪委办公厅授予“全国纪检监察系统反腐倡廉法规制度建设理论研讨会书面交流论文”证书；被中国纪检监察学院录用优秀交流论文1篇；被省委省政府授予“2011-2015年全省法治宣传教育先进个人”，接受原省委书记车俊的颁奖；获省普法办颁发的浙江省社会化大普法“六优”培育行动计划“优秀普法项目”；被浙江省审计厅授予“2014至2016年全省内部审计先进工作者”；被浙江大学2次授予先进工作者等荣誉称号。率先开展警示教育月、新冠肺炎疫情依法监督与防疫以及创新新职工法纪培训等，得到省委、省纪委、省普法办等上级肯定，在省纪委省监委网站要闻头条发布，人民网、新华网、浙江党建、省普法办、浙江战疫以及校纪委、省卫生健康委等中央省媒体宣传报道60余次。
会上，与会纪委委员陈志敏院长助理、陈朔晖主任、钭金法主任指出，加强党风廉政建设永远在路上，做好廉洁风险防控正是纪检监察工作的意义所在，需要我们不断学习与实践以提升监督执纪手段，以坚韧和执着不断推进全面从严治党、清廉医院建设向基层延伸。
最后，纪检监察室主任陈婉珍作会议小结，同时谈了谈医院纪检监察工作的体会。一是加强政治监督，切实提高针对性和有效性，把两个维护落到实处。二是加强党的领导，党政同责，推动落实全面从严治党、清廉医院建设责任。三是签订责任书与承诺书，层层传递，高质量、高标准推动清廉医院建设向纵深发展、向基层延伸、向每个支部和党员覆盖、向每个科室和职工覆盖。四是加强队伍建设，不断完善领导工作机制，把纪检体制改革落到实处。五是用好“四种形态”，突出重点，加强重点领域和关键环节监督及廉政风险防控。六是重视利用巡视审计结果，完善风险防控体系，构建清廉医院建设政治生态、行业生态、道德生态体系。七是强化法纪教育，实施“七五”普法规划，全力构建“五位一体”儿院法治廉文化。（浙大儿院 纪检监察室）