浙大儿院作为清廉医院建设先进典型在全省推进清廉医院建设培训会上作经验交流
2019年11月26日，全省推进清廉医院建设培训会在湖州召开。省卫生健康委党委书记、主任张平，省纪委常委、省监委委员孙良根，省卫生健康委党委副书记夏建成，湖州市委常委、纪委书记梁雪冬，湖州市副市长闵云，以及省发改委、省人力社保厅、省商务厅、省市场监管局、省医保局、省税务局、浙江大学、浙江中医药大学、温州医科大学等清廉医院建设有关单位领导出席会议。会议由夏建成副书记主持。会上，湖州市卫生健康委和浙大儿院作经验交流。
浙大儿院党委书记舒强代表医院对各位领导、各位同行的高度重视与充分肯定，表示衷心的感谢，并以《构建现代医院治理体系“十个一”标准化管理 全面推进清廉医院建设》为主题作了经验介绍。近年来，该院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省卫生健康委以及浙江大学精神，认真贯彻省委、省纪委清廉医院建设重大部署，创新标准化战略，全面推进清廉医院建设，取得了阶段性实效。一是践行新思想，把“两个维护”落到实处。做好学习领会，始终把牢清廉浙儿建设的正确方向。二是“十个一”行动，标准化推进清廉医院建设全覆盖。清廉医院建设是个长期的系统的民生工程，从新进院职工踏上职业生涯的第一步抓起，近年来，医院不仅提出了富有儿院特色的“我与宪法、清廉浙儿、争创一流”的工作思路，而且设计了“十个一”行动，标准化、系统化推进清廉医院建设全覆盖。三是构建清廉医院生态体系，坚持“三不机制”一体推进清廉浙儿建设。把监督挺在前面，用好不敢腐的“四种形态”。抓好重点监督，建立多途径结合、多形式的“九不准”查处、教育、监督、执纪、问责机制。制定各级网格人员用好“四种形态”办法。近2年，纪检监察室在审查中用好第一种形态，抓早抓小，提醒教育、诫勉谈话，审查经济合同合法性、医药代表备案、廉洁协议、行贿查询、委托外审以及招标监督等3千余次。注重制度建设，扎紧扎密不能腐的笼子。贯彻中国特色社会主义体系，基于现代医院管理制度建立清廉医院建设制度汇编，构建清廉医院建设政治生态、行业生态、道德生态体系。强化法纪教育，打造不想腐的清廉文化。从2012年开始就建立“互联网+”普法平台，每年开展“廉洁教育季”暨警示教育月活动，全力构建党员、领导干部、重点领域、青年职工和全体医务人员的“五位一体”儿院法治廉文化教育体系。四是清廉文化深入人心，多项举措领跑全省、全国前列。近两年纪检监察室受理锦旗、感谢信500余件，退还“红包”250余次、金额70余万元。被省纪委、委党委及纪检监察组、浙江大学联合推荐为清廉医院先进典型。今年的警示教育月活动在全省率先开展“十个一”行动，并在5月份圆满完成，得到省纪委省监委的充分肯定，作为要闻头条发布。党委书记、纪检监察室主任完成教育部等3项廉政课题，8篇论文被刊登在中国纪检监察杂志等，2018年在中国纪检监察学院举办的274所高校参会评选9篇优秀论文中，《全面从严治党战略布局下建立健全高校附属医院治理机制现代化的建议》被评为优秀论文，编入光盘作为培训材料；制定与宣贯《出生缺陷综合预防规范》民生标准，推进党中央以及上级部署落地，获省标准创新重大贡献奖。接下来，浙大儿院将不忘初心、牢记使命，认真落实好会议精神，为进一步推动清廉浙江、健康中国和“双一流”建设贡献力量。（浙大儿院 纪检监察室）