浙大儿童医院党委书记舒强主持召开“法治儿院建设”暨“七五”普法与党风廉政建设责任制部署培训会
落实责任 法纪护航
浙大儿童医院党委书记舒强主持召开“法治儿院建设”暨
“七五”普法与党风廉政建设责任制部署培训会
2017年2月13日，在新春佳节过后的第一次周会上，浙江大学儿童医院党委书记舒强主持召开了“法治儿院建设”暨“七五”普法与党风廉政建设责任制部署培训会。医院院长杜立中等院领导结合分管工作做了相关政策制度的宣教。全体院领导、科主任、科室负责人、护士长及支部书记等150余人参加了会议。
首先，舒书记对“六五”普法工作做了回顾与总结。医院高度重视法治建设与党风廉政建设工作。舒书记和杜院长作为党政一把手始终把普法改革放在更加突出位置来抓，做到亲自部署、亲自把关、亲自协调，在上级部门的指导下，在医院党政领导的正确领导下，在广大干部职工的共同努力下，培育了独具儿院特色的“法纪护航、德业双修、争创一流”的良好的法制文化，取得了明显成效。近三年，尚未接到收受“回扣”、“红包”等违规违纪举报案件，收到感谢信和锦旗1000余次。在委“六五”普法验收、大型医院巡查、“九不准”督查和省审计厅审计中得到了检查组的好评。一是注重党政双重领导，齐抓共管，为确保《规划》圆满完成和依法治院提供组织保障，成立了杜院长、舒书记任组长的普法领导机构。二是注重聚焦中心工作，创新研究，着力构建新常态下医院治理体系和风险防范机制，抓好党建廉政与行风纠风的法规制度研究，舒书记负责的7篇论文被中纪委、中央文献出版社、国家卫计委等权威机构录用；获全国卫生系统内部审计年会优秀论文一等奖、二等奖和省卫生系统纠风调研论文二等奖各1项；被中纪委录为大会交流论文1篇；抓好卫生计生行业法规制度的标准制定，舒书记负责起草的《出生缺陷综合预防规范》省地方标准，成为我国出生缺陷领域第一个省地方标准，得到车俊省长、郑继伟副省长的重视与批示，被省长课题《以标准化促进基本公共服务均等化》采纳，纳入浙江省“标准化＋”行动计划。三是注重创新普法平台，开展“十个一专项行动”，营造良好的法制宣传教育氛围；四是注重倾听患者呼声，和谐医患，着力为实现“民本卫生、和谐卫生”做贡献。在省卫计委召开的全省卫生计生系统“六五”普法总结暨“七五”普法动员视频会上，监察审计室主任、省“六五”普法先进个人陈婉珍应邀在主会场代表全省医疗机构作先进典型发言，为推动“七五”普法工作深入持续发展，提升系统法治意识、促进全民守法，为我省卫生计生事业的健康发展营造良好的法治氛围。
会上，舒书记对“法治儿院建设”暨“七五”普法与党风廉政建设作了新部署。舒书记强调，我院“七五”普法的启动工作走在全国卫生计生系统前列，在2016年7月省委召开法治浙江建设十周年纪念大会暨“七五”法治宣传教育部署会后就投入到“七五”普法工作，提出了“法治儿院建设”项目化管理的重要举措。近期根据全国人大常委会、中共中央国务院、浙江省省委省政府、国家卫计委和省卫计委等精神，以“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”为新使命，制定了《浙江大学医学院附属儿童医院开展法治宣传教育第七个五年规划（2016-2020）及责任分工》，完善了以舒书记、杜院长任组长的院科两级领导机构，明确了各部门责任，对实现“十三五”医院改革与发展目标，高水平建设“两富”“两美”“法制浙江”“健康浙江”与世界一流儿童医院具有重要意义。
最后，舒书记、杜院长对“法治儿院建设”暨“七五”普法与党风廉政建设向全院提出了新要求，请全院广大干部职工切实履行好“两个责任”、党政共责、一岗双责，在原签订的责任书与承诺书的基础上，舒书记、杜院长代表医院责任人与科室责任人、科室责任人与职工签订《儿童医院深化“法治儿院建设”暨党风廉政建设、行风纠风工作责任书》及《儿童医院深化“法治儿院建设”暨抵制商业贿赂、廉洁从业承诺书》，构建新常态下三级网格责任机制。科室责任人为科主任、党支部书记、护士长，签订范围包括全体在职职工、合同临时工、退休反聘和退休临时工；签订后将其中的一份报送医院监察审计室存档，另一份在本部门存档。请全院各部门根据规划及责任分工，认真组织实施，分层施教，力争到2020年构建“五位一体”的儿院学法守法用法的良好氛围。坚持实现法制宣传教育与医务人员学法用法需求相一致，全院广大干部职工法治意识和法律素养、党员党章党规意识走在前列，全院尊崇宪法、遵守法律、信仰法治的积极性和主动性明显提高，营造遵纪守法光荣、违纪违法可耻的良好氛围。（浙江大学医学院附属儿童医院监察审计室陈婉珍）