“青年文明号”创建措施
青年文明号创建措施
为更好的开展青年文明号的创建工作，培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍，突出抓好以下几方面的工作：
一、加强管理，提高创建意识
1.在创建领导小组的带领下，召开动员大会，统一认识，以“一切为了新生儿的明天”为口号，落实任务，制定考核目标；
2.合理利用管理工具进行工作管理，采用品管圈及PDCA小组工作，找出问题，分配任务，分析原因，制定措施，进行整改，定期总结反馈。
二、锻造一流团队，为争创活动提供人力、智力资源
1.组织学习最新的政治文件精神，提高政治理论素养。
2.每月开展一次业务学习，针对学习科室专科病例、特殊病例或技术，提高医护业务能力，丰富专业知识，以适应行业的快速发展。
3.每季度一次季度操作及理论考试，通过岗位练兵，进一步提升重症监护的服务能力。
4.组织科室骨干参加专科进修、出国深造、全国学术会议，组织撰写有质量的业务论文，提高医护的专业水平。
5.努力营造学习氛围，按入科时间进行分层培训，以小组三人结对的形式，进行每隔层次内部的业务学习，由科室护士长或责任组长进行监督。
三、强调整体服务，推广以家庭为中心的护理
1.倡导爱岗敬业、诚信服务、风险社会的职业道德，提供优质服务，接受患儿家属及大众媒体的监督。
2.作为无陪的重症监护病房，竭尽全力为早产儿的袋鼠式护理及家庭护理打开绿色通道，以减少早产儿的用氧及住院时间，加快其出院的进程。
3.通过本科室内自愿捐献的方式，为重症患儿筹集了故事机、彩色玩具等，更好的安抚了缺乏安全感的新生儿。
4.规范母乳的采集及运送流程，完善母乳喂养，定期与患儿家属沟通母乳喂养情况。
四、齐心协力，丰富科室文化
1.采用照片墙的形式，展现宝宝住院期间及出院后的温馨情况。
2.科室设置温馨园地，贴出医护人员的诗作或工作感悟进行分享。
3.开展团建活动，联系感情，增进团队协作的精神。
4.充分利用媒体，宣传NICU的特色精神。