发布时间：2014-04-01 14:15:29
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——省卫计委在我院组织省级公立医院改革培训
为了顺利推进省级公立医院综合改革，提高省级公立医院广大干部职工对政策的知晓度和投身改革的积极性，省卫计委近日在各省级医院组织公立医院综合改革培训，3月12日下午，省卫计委医政处副处长俞新乐来到我院做了题为“坚定信心，积极探索，扎实推进省级公立医院综合改革”专场培训，为全体院领导和中层干部上了一堂精彩的“医改课”。
公立医院改革是医药卫生体制改革“十二五”规划的重点工作，浙江省从2011年启动县级公立医院改革试点，目前全省所有县级公立医院和10个设区市的市级公立医院及温州省级医院的综合改革已全面启动。俞新乐副处长从公立医院改革的要求、必要性入手，对我省加快推进公立医院改革的背景,我省市、县公立医院改革的实践,省级公立医院改革主要内容及要求三方面内容进行了详实而生动的阐述。我省公立医院经过近两年的改革实践，已取得了良好的成效，改革工作总体平稳推进，呈现出“两减两增两满意”的良好态势：药品费用和药品占比减少，均次费用增长率减少;病人服务量增加、医院总收入增加;患者对社会和改革总体满意、医务人员对改革后收入平稳并有所增长总体满意。
2014年4月1日零时起，浙江所有省级公立医院将启动以实施药品零差率为切入点的综合改革，同步上调部分医疗服务价格，主要是诊查费、治疗费、手术费和护理费，并将实行药品零差率所调整的医疗服务费用纳入到城镇职工、城镇居民、城乡居民基本医疗保险和新农合制度的支付范围，由财政资金确保医保基金安全运行。俞副处长表示，要加强组织领导、加强部门协调、加大宣传力度的公立医院改革保障措施，通过此次综合改革建立健全省级公立医院运行、补偿、管理等新机制，促进医院运行管理机制不断完善，医疗服务能力持续提高，医务人员积极性有效调动，医疗费用不合理增长严格控制，医疗质量安全更有保障，人民群众看病就医更加便捷。
通过此次培训，与会的医院中层干部和护士长对我省的医改情况和下一步的政策信息有了更清楚的认识，并对即将开始的省级公立医院改革均表示充满信心，倍受鼓舞。院长杜立中、党委书记舒强也在最后要求全院各科室都要加强对医改政策的学习，积极把握省级公立医院改革带来的发展机遇，注重体现医务人员价值的诊疗技术发展，发挥全省儿科的领头羊作用，为进一步提升医疗服务能力，保障广大儿童健康做出更大贡献。
