党支部工作考核办法
为贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步加强党支部建设，使党支部建设工作更加规范化、科学化、制度化，提高党支部整体工作水平，在医院发展建设中，更好地发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。根据新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》以及医学部关于《党支部工作考核办法(试行)》的相关规定，结合医院党支部工作的实际情况，特制定本办法。
一、考核目的
通过对党支部工作考核，有利于总结经验、发现问题、制定措施、纠正不足;加强基层党组织先进性建设，促进工作有效开展。
二、考核内容
党支部工作考核内容有组织制度建设、党员教育管理、发展党员工作、思想政治工作、战斗堡垒作用5项一级指标，25个二级指标。满分为100分。
(一)党的组织制度建设(共20分，每项4分)
1. 按时进行支部换届选举，班子健全，支委分工明确，定期研究、部署支部工作。工作有计划、有落实、有总结。
2. 认真填写《党支部工作记录》。支部活动记录详实，支部党员和入党积极分子名册健全，并及时进行更新。
3. 每半年召开一次支委会，研究、分析、了解党员的思想状况，有针对性地制定并实施党员的教育计划。
4. 坚持每月一次的组织生活会制度，组织生活会事先有准备，保证质量，效果较为显著。
5. 坚持每年一次民主生活会制度，党员能联系思想和工作实际，开展批评与自我批评，有详细记录，民主生活会效果好。
(二)党员的教育、管理和监督(共20分，每项4分)
1. 密切联系党员的思想实际，开展形式多样的思想教育活动。
2. 每半年至少召开一次党员大会，向党员、医院党委汇报工作，听取意见、建议，改进、推动支部及所在部门的工作。
3. 认真做好民主评议党员和评优工作，自觉接受党员监督。
4. 对党员严格管理，在经常性工作和重大事件、重要工作及重要活动中对党员有明确具体的要求;教育党员遵纪守法，廉洁自律，能够在各项工作中发挥先锋模范作用，在“创先争优”工作中做出显著成绩，带头做好服务群众工作。
5. 认真执行党费收缴标准，专人负责，按时上交党费。
(三)重视培养教育入党积极分子，做好发展党员工作(共20分，每项4分)
1. 重视入党积极分子队伍建设，制定切合实际的年度培养、发展计划，并认真做好发展党员工作。
2. 定期对入党积极分子进行培养教育，包括落实联系人制度，经常性的帮助，每半年一次考察，记录详实规范。
3. 严格按发展党员程序，做好新党员发展工作，并确保发展新党员的质量。
4. 发展党员工作程序规范，材料完备，符合要求。
5. 认真做好预备党员的教育、考察及转正工作。
(四)加强思想政治工作，促进精神文明建设(20分)
1. 坚持政治理论学习制度，提高党员的理论水平。组织的学习有计划、有考勤、有记录、效果好。
2. 充分利用学校和医院的各类媒体(网页、报刊等)宣传报道本支部的工作。每篇稿件计1分，最多计4分。
3. 支委会定期分析、了解群众的思想状况，深入做好本支部党员和所在部门群众的思想政治工作，关心群众，及时反映他们的意见和要求，帮助解决实际困难，及时化解矛盾，密切党群关系。
4. 认真执行党员领导干部联系各支部制度，积极邀请党员领导干部参加支部各项活动。
5. 认真执行党员联系群众制度，倾听群众的意见，及时接受群众合理的建议。
(五)充分发挥党支部的战斗堡垒作用(共20分，每项4分)
1. 积极宣传和贯彻、落实医院党委的各项决议，保证各项决议在本支部(部门)的贯彻执行。
2. 宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。
3. 党支部参与研究讨论医院工作，并提出工作建议;研究讨论本支部党员所在部门的工作，并向行政提出工作建议。
4. 积极带领党员和群众完成本支部党员所在部门各项任务，并取得较好成绩。
5. 党支部能紧密围绕医院中心工作，根据各自的工作特点创新党支部工作，创造条件申报学校“党支部建设创新奖”。
三、考核程序
对党支部的工作考核按照以下程序进行。
(一)党支部自评。各支部在全面总结工作的基础上，召开支部大会，由支部书记向党员报告工作。全体党员根据考核标准对支部工作打分，求出平均值作为自评成绩。
(二)考核小组考评。医院党委年底召开支部工作交流会，支部书记汇报本支部工作。考核小组在听取汇报、查看材料的基础上，分别对各支部打分，求出平均值作为考核小组考评成绩。支部自评、考核小组考核成绩分别占总分数的30%和70%。
(三)综合评价。医院党委根据支部自评、考核小组考评结果和平时掌握的情况，对各支部工作进行综合评价，肯定成绩，找出问题，明确努力方向，提出加强和改进今后工作的意见和措施，并形成综合评价意见。
四、考核结果分类与处理
(一)考核结果分类
90分以上者为A类党支部(好支部);
75～89分者为B类党支部(比较好支部);
60～74分者为C类党支部(一般化支部);
60分以下者为D类党支部(差支部)。
(二)考核结果处理
1. 各党支部考核形成的综合评价结果由党委办公室备案，并向全体党员公布考核结果。
2. 对于考核确认为好的(A类)党支部，给予表彰，奖给一定数量的活动经费;对于差的(D类)党支部，要通报批评，并要求针对存在的问题制定整改措施，进行整顿和加强建设，促使其一年内改变工作面貌。
3. 党支部工作考核成绩将作为评选先进党支部的重要依据。
五、组织领导
党支部工作考核由医院党委具体负责，成立考核小组，定期组织开展此项工作。