沟通理解增情感，建言献策促党建 ———浙大儿院开展第四期“书记有约”活动
为进一步畅通意见建议反映渠道，密切院领导与群众的联系，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，促进医院决策科学化、民主化，营造和谐稳定的工作环境，结合医院实际情况，医院党委于今年2月制定了领导接待群众相关制度，书记有约每季度举行1次，每年4次。
12月4日至6日，我院组织开展了第四期“书记有约”活动。医院党委书记章伟芳先后与年轻挂职干部、援疆干部，离退休党支部支委以及在职党支部书记等共二十余人进行面对面交流。
章书记与我院在浙江大学医学院挂职干部毛姗姗、张园园及在湖州卫计局挂职的余金丹进行了座谈，详细了解她们在学校和湖州的挂职情况，对新的工作环境是否适应。三位同志表示虽然从临床转到行政刚开始的时候不太适应，但是她们非常珍惜此次锻炼机会，通过自身努力及挂职部门领导同事的支持，积极认真学习并掌握了学校人才、教学相关政策及地方的行政管理工作等，现已适应了挂职当地的工作节奏，也逐步承担了越来越重要的工作任务。挂职锻炼经历不仅提升了个人能力素质，而且开阔了格局眼界，她们将继续努力，争取回院后在医院发展中发挥应有的作用。对于在新疆挂职干部，章书记通过视频同我院两位援疆干部吴苔、杨翠微进行“书记有约”活动。章书记仔细询问了她们的生活起居、工作情况，叮嘱她们要保重身体，注意安全，并表示浙大儿院永远是援疆干部的大后方，为她们做好后勤保障工作，有什么困难及时向党组织反映。两位援疆干部也汇报了在新疆生产建设兵团第一师医院所开展的工作及所取得的成绩。
12月4日中午，在学校纪委副书记马春波“守纪律、讲规矩”讲座前，章书记邀请离退休党支部的支部书记和支委进行座谈，大家围绕如何在离退休支部中更有效的开展支部活动、加强离退休支部党建工作等问题进行了深度交流和探讨，就平时工作中遇到的疑难困惑向书记反映。章书记认真听取与会党员群众发言，并感谢老同志们一直以来为对医院发展的关心及对党建工作的支持。离休支部书记江海碧，今年已87岁高龄，他对能参加“书记有约”活动感到非常高兴，他说这表明党组织没有忘记他们这些老同志，虽然离退休支部的同志都已不在工作岗位上，但党组织有需要，他们一定冲在前头。
讲座后，部分在职党支部书参加了记有约活动，重点是对医院章程初稿提出修改意见，同时征求对医院党建工作的意见建议。在职党支部书记表示，离退休支部的党员干劲十足，我们在职支部的党员更不能落后，要撸起袖子加油干，为医院的发展贡献力量，同时鼓励科室里表现优秀的年轻人加入党组织队伍，为党组织注入新鲜血液，增添新生力量。
“书记有约”活动为领导和职工搭建了沟通的桥梁，通过该项活动不仅拉进了双方的距离，增进了情感，也为日后更好地开展工作提供了保障。