绘制新蓝图 共谋新发展 开启新征程|浙大儿院“双代会”胜利召开
6月9日,浙江大学医学院附属儿童医院第九届职工代表大会、第十四届工会委员代表大会第一次会议在滨江院区胜利召开。
本次大会是在全国上下深入学习贯彻全国“两会”精神,全校工会系统认真贯彻落实刚刚闭幕的学校“双代会”精神,在医院统筹推进新冠疫情防控和事业发展、决胜“十三五”、谋划“十四五”,开启新征程的关键时期召开的一次重要会议。
各位代表听取并审议通过了《医院工作报告》《医院工会工作报告及工会财务报告》《医院工会经费审查报告》《医院财务工作报告》《医院审计报告》。会议还结合医院改革发展战略,讨论并审议通过了《德清莫干山院区情况报告》,结合医院治理的新要求,审议通过了新修订的《医院奖惩条例(试行)》。
200余名与会代表汇聚一堂,以高度的责任感和使命感,以饱满的热情共商医院治理和高质量发展大计。在各位代表的共同努力下,大会圆满完成各项议程,为建设具有中国特色世界一流大学附属儿童医院凝聚奋斗力量。
浙江大学党委常委、统战部部长、工会主席楼成礼出席此次会议,并作指导讲话。浙江大学医学院党委副书记、工会主席陈国忠共同出席。
会议由医院党委常务副书记李强和党委副书记、工会主席邹朝春分别主持。党委常务副书记李强致开幕词,常务副院长傅君芬作医院工作报告,党委书记舒强致闭幕词。
李强常务副书记在开幕致辞中表示,本次“双代会”是在全国上下深入学习贯彻十九大精神、习近平关于抗击疫情重要讲话精神以及全国“两会”精神,推动科学发展,着力改善民生、促进社会和谐、保持经济平稳发展的形势下召开,也是在我院多点布局,全力推进三院区规划建设的背景下召开,是我院职工参与民主管理和民主政治建设的一次重要会议。各位代表要以主人翁的精神和对医院高度负责的责任感参加大会的各项议程。
楼成礼常委在开幕式作指导讲话。他指出,浙大儿院的工作得到了社会各界和人民群众的普遍赞誉,为学校赢得重要声誉,为世界一流大学建设发挥了重要力量;为浙江省和我国的卫生健康事业发展、打造“健康浙江”、“健康中国”做出了重要贡献。在新冠肺炎疫情防控中,浙大儿院的医务人员不顾自身安危,逆行而上、冲锋在前,展现公忠坚毅、担当大任的精神风貌,生动诠释了浙大精神和儿院担当。
楼成礼强调,党的十九届四中全会明确提出要推进国家治理体系和治理能力现代化,在上个星期刚刚召开的学校“双代会”上,任少波书记、吴朝晖校长都对做好新时期“双代会”工作提出了新的要求。希望本次“双代会”有效助力医院治理体系和治理能力现代化建设;希望各位代表行使好民主权利,为医院的新一轮发展,积极建言献策、贡献智慧;希望浙大儿院的职代会、工会工作在医院党委的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南,紧紧围绕学校“双一流”建设目标,认真学习贯彻党的十九届四中全会精神和中国工会十七大精神, 全面贯彻落学校第十四次党代会决策部署,不断增强工会工作的政治性、先进性、群众性。
傅君芬常务副院长在工作报告中总结2019年医院改革发展成效。她指出,2019年,医院在浙江大学和浙江省卫生健康委员会的正确领导和大力支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真践行“健康中国”战略,奋力推进“双一流”建设各项任务,坚持“为了儿童健康”的宗旨,在全员上下的共同努力下,学科建设、临床工作、科研、教学等各项事业取得新的突破,医院保持高质量发展态势,综合实力进一步提升。2020年,要勇于承担时代赋予的使命和责任,高标准高质量建设好国家级儿童医疗中心,开创医院未来发展的新局面。
会上,常务副书记李强作《德清莫干山院区情况报告》,党委副书记、工会主席邹朝春作《医院工会工作报告及工会财务报告》,总会计师毛文作《医院财务工作报告》。
各代表团就会议报告和事项展开热烈分组讨论,各代表团团长一一上台汇报讨论情况。
会议无记名投票选举产生了新一届工会委员及经费审查委员,同时在工会委员以及经费审查委员一次会议上,邹朝春、彭永红分别当选为新一届的工会主席、常务副主席,龚方戚当选为新一届经费审查委员会主任。
舒强书记强调,如果哪怕和其中一个机遇失之交臂,也不会有今天和未来的浙大儿院。浙大儿院现在站在了新的历史转折点上,必须要深刻认识当前的大形势、大背景去考虑未来的发展,必须思考如何在危机中育新机,在变局中开新局。2020年是全面建成小康社会的决胜之年,也是“十三五”规划的收官之年,是应对疫情考验极不平凡的一年。医院使命在肩,需要全院上下同舟共济、齐心协力,共铸辉煌。
舒强书记最后希望各位代表们不忘初心、牢记使命,既要仰望星空、又要脚踏实地,既要立足当下、又要放眼长远,面对挑战和机遇,要以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,聚众智、汇众力,努力推进医院新一轮跨越式发展,向实现国际一流儿童医院的奋斗目标大步迈进!!