转化新角色 融入新生活——医院开展2007年新职工岗前培训
8月7日，新职工和医院领导见面会在病房15楼大厅举行，拉开了医院2007年新职工培训的序幕。全体院领导和各职能科室负责人参加了见面会。
赵院长代表医院领导和全院职工对新同志成为儿童医院的一员表示热烈欢迎，并向新职工介绍了医院的历史概况、业务开展情况、学科建设情况及今后的发展前景。他表示，新职工的到来为医院增添新的血液和新的生气，将为医院取得新的成绩增添了新的力量。
对于这些刚离开校园，踏入社会，走上工作岗位的新职工们，赵院长提出了几点殷切希望：
第一，将理论知识和实践结合起来，学好为人民服务的本领。赵院长指出，以前大家主要是偏重于理论知识的学习，但把理论运用到实践中并非易事，需要付出时间和辛勤的劳动。他说，医院的医生和护理人员在参加工作后都有几年规范化培训和学习的机会，以往新职工工作前的3-5年几乎都是在医院里度过的，他们不计较名利、辛苦付出，从而打下了非常好的基础，成长得非常快。他要求新职工在工作岗位上要多付出，多学习，尽快掌握好业务技能和知识，更好得为病人服务。
第二，在学好本领的同时，也要学会做人。赵院长说，现在社会舆论对医务工作者的导向不是很有利，学会做人非常重要。他要求新职工热爱医疗事业，热爱医院，热爱岗位，要爱护病人，尊敬父母、师长，同事间要互相帮助。做一个高尚且对社会、对病人有用的人。
第三，尽快做好角色转换，适应新的生活和工作岗位。赵院长说，大部分新同志都是独生子女，以前在父母的呵护、老师的帮助下成长，大部分时间都是在学校里度过的；现在角色完全不一样了，成为了国家的工作人员，成为了一名医务人员。以前主要是理论学习，向书本学习，现在主要是在实践中学习。以前面对的是书本，现在面对的是病人。不仅要照顾好自己，还要照顾别人，为病人服务。他强调，在角色的转换过程中，心态的调整非常重要；要发挥主观能动性，用独立、自信的心态和精神面貌去适应新的生活和工作岗位。
最后，赵院长说，经过几十年的发展，医院已形成了非常好的传统、非常和谐的团队，希望新职工的加入为医院增添活力，增加生气，使团队更和谐，不允许任何伤害优良传统，伤害病人的行为。新职工要工作中磨练自己，锻炼自己，融入到儿童医院中来，成为一名合格的医务人员。
院党委书记薛金增也作了讲话。她说，新职工以前在学校取得了很好的成绩，但只能说明过去，现在对大家来说是人生道路上的一个新起点、新开始。她希望每位新同志珍惜这两天的岗前培训，通过培训和“当一天病人”的活动，对医院和岗位有所了解。薛书记还为大家布置了任务，要求大家在“当一天病人”中，找出印象最深的是什么，思考医患关系如何构建。最后，她希望大家在工作和生活中遇到困难可以向医院相关职能科室反映，医院将会为大家排忧解难，提供尽可能的帮助。
会上，杜立中副院长、俞惠民副院长、黄昕副院长和方曙副书记也先后发言，他们对新职工的到来表示了欢迎并提出了殷切的希望。
人事科