撒廉洁种子 扬清廉之风——浙大儿院开展新职工岗前廉洁教育
杜渐防萌,慎之在始。正如习总书记所说，“人生的扣子从一开始就要扣好”。8月初，浙大儿院迎来了218名新职工，党委书记舒强在迎新会上寄语新职工，希望新职工始终坚守廉洁的职业操守，为医院高质量发展做出更大贡献。为系好他们从医生涯的第一颗廉洁扣，医院紧盯廉洁从业起跑线，充分发挥廉洁文化的教育、引导、激励、浸润等作用，打造了丰富的“岗前廉套餐”。“聆听一节廉政教育课、体验一次志愿陪诊活动、完成一份医德医风与法纪教育考试卷、撰写一份培训心得体会、创作一份法治廉文化作品”，听、看、写、感、悟齐上阵，在全体新职工心中播撒了廉洁文化的种子，筑牢了“不想腐”的第一道防线。
教育先行，夯实清正廉洁思想根基。在岗前廉政教育中，医院党委副书记、纪委书记王晓莹以世界第一高楼“迪拜塔”为例，用其建造过程生动诠释了“有底才能安全”的道理，提醒全体新职工要守住底线，追求卓越，在奋斗中担起青春责任，开创新的辉煌。纪检监察室以“压实责任 夯实根基 一以贯之深化全面从严治党”为主题，强调要重医德、正医风，并围绕“医疗机构工作人员廉洁从业九项准则”展开解读、剖析案例，引导新职工严纪律、知敬畏、筑防线。
引导浸润，涵养德医双馨浓厚氛围。医院以沉浸式体验为抓手，坚持“以人为本”，注重职业道德和人文素养的提升，为每位新职工安排了一次门诊志愿陪诊活动。从患者进入医院开始，在挂号交费、就医、检查检验、治疗、取药等各个环节给予指引、咨询等服务，陪伴患者完成整个就诊过程并记录就诊体验。几小时的陪伴很短暂，救死扶伤、行医助人却是一条漫漫长路。许多新职工表示，陪诊活动不仅让他们熟悉了医院环境和就诊流程，还让他们切身体会了患者和家属的就医感受，体验了医患间的沟通交流，加速他们更好地融入到医院文化中，引导他们在今后的岗位上坚守职业责任和使命，践行“为了儿童健康”的价值观。
激励创新，培养廉洁自律道德操守。为激发新职工自主探索思考动力，汇聚共建共享廉洁文化的青春力量，每位新职工还要完成一份医德医风和法纪教育考试卷、上交一份培训心得体会和一份法治廉文化作品，这其中记录了他们在培训中的所闻、所感、所思，展现了他们在学习“九项准则”后的心得感悟，传递了他们坚定廉洁从医的信念。康复科的汪丽丽在培训后表示深刻领悟到了“健康所系，性命相托”的含义，体会到作为一名医务人员身上所肩负的神圣使命，今后将努力做一名人民满意、患者信赖的医务工作者。护理部张静则是写下了“医术、医德、医风本就一体，三者缺一不可”的感悟。
文化而润其内,养德以固其本。本次“岗前廉套餐”仪式感满满，充分发挥了新员工主观能动性，引导他们积极探索廉洁文化，从容迈好职场“第一步”，进一步推动医院以清为美，以廉为荣的清廉生态不断孕育发展。
部分新职工法治廉文化作品：
《廉洁“新”开始》（放射科 黄家钰）
寓意：儿院廉洁文化教育从岗前培训开始。
《“仕”途》（CICU 沈思佳）
寓意：行贿者向一个受贿者推荐去娱乐场所吃喝玩乐，路标上的路牌写着：公款吃喝，滥用职权，收受财物。这条路的终点不是会所，而是监狱。说明无视廉政政策，最终只有一条不归路。
《廉洁》(普外科 卢淑丽)
寓意：坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。
《“廉”罩未来》(国家中心 李楠)
寓意：廉洁、道德、自制、法律是保护我们不受病毒侵袭的金钟罩，只有我们在思想上坚定清廉意识、法律上对行为进行约束，正确处理个人利益与公共利益的关系，才做到服务人民、造福人民。
《莲同廉》(急诊科 阮宇菲)
寓意：看取莲花净，应知不染心。把廉洁灌输到血液中，就能在纷纷扰扰中平衡好自己的内心，也是解开工作中各种困惑的钥匙。
《廉洁奉公》（康复科 严方舟）
寓意：作为医务工作者，务必坚定理想信念、增强法纪观念、强化廉政意识、牢筑医疗底线，真正做到守德、守纪、守法，慎独、慎言、慎行。
（浙大儿院 纪检监察室）